向新而行，与美共生 | 美中环境12周年暨新文化体系发布

2026年5月22日，美中环境迎来成立十二周年。这一天，不只是庆生，更是一次文化的“成人礼”——全新文化体系正式发布。从一个人的初心，到一群人的共识，再到全公司的一致行动。十二年，这家企业用脚步丈量城市，也用文化定义自己。

十二年坚守：让中国更美丽

活动伊始，创始人龙文回顾了美中十二年的来时路：

l 2014年创业，从娄底起步

l 如今业务覆盖全国二十多个省市

l 从最初一个项目、几台车，到如今守护几十个项目的城市版图

没有华丽的辞藻，只有朴素的真诚。“让中国更美丽”——这六个字，从创业第一天起就刻进美中人的心里，十二年未变。现场，全体员工起立致敬创始人，总经理吕仁华代表公司送上定制相册与鲜花，记录十二年珍贵瞬间，也承载着全体美中人的感恩与祝福。

新文化体系发布

在热烈的掌声中，总经理吕仁华正式发布美中环境全新文化体系。

使命： 让中国更美丽

愿景： 成为一家正信有爱的绿色企业

核心价值观： 厚德有为

五大文化支柱：

关爱 · 奋斗 · 协同 · 学习 · 榜样

其中，文化支柱由原来的4条扩充为5条，新增“关爱”——以关爱温暖人心，也让团队更有温度、更有力量。以关爱温暖人，用奋斗成就事，靠协同聚合力，借学习促精进，树榜样传薪火。

此次发布不是简单“换口号”，而是在沿用原有框架的基础上，为每一条理念补充了更系统、更落地的诠释，让文化真正可执行、可传承。

文化不是墙上的标语

新文化发布后，现场举行了一场紧张又欢乐的“文化知识竞赛”。题目涵盖使命愿景、五大支柱、公司历史与日常规范，同事们纷纷举手抢答。值得特别一提的是：这次文化体系，不是关起门由管理层撰写，而是邀请全体员工共同参与共创的。

在公司规模扩大、业务持续延伸的背景下，如何让不同城市、不同岗位的员工保持统一的行动力与凝聚力？这套文化体系，正是在这一现实需求中生长出来的答案。正如活动中所强调的：文化不是背出来的，是落在每一天的行动里——在每一次弯腰清扫，在每一次伸手相助。

一枚司徽，一份承诺

活动最后，龙董、吕总为员工逐一佩戴十二周年定制司徽。这枚小小的徽章，不仅是身份的象征，更是一份责任与骄傲。

全员起立，宣读文化承诺书：“我深知，文化不是墙上的标语，而是每一天的选择与行动。以关爱暖心，以奋斗为本，以协作为桥，以学习为梯，以榜样为镜——是我在美中每一天的行为准则。让中国更美丽，从我做起，从现在做起。”

十二年，是来路，也是新起点。从“扫干净一条街”到“让中国更美丽”，从一个人的坚守到一群人的共同信仰。向新而行，与美共生。美中环境，十二岁生日快乐。